Lowongan Kerja Bank Mandiri Lombok Tengah

Lowongan Kerja Bank Mandiri Lombok Tengah – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap untuk masyarakat Indonesia tanpa terkecuali untuk area Lombok Tengah. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam segi keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri Persero

Dibutuhkan

• Fronliner

Lokasi

• Bank Mandiri wilayah Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat

Pendapatan Bulanan

• UMR Lombok Tengah

Job Description

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh komitmen saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan yang berkualitas dan membantu nasabah dalam menyelesaikan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan cepat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan seksama.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan cermat untuk verifikasi informasi, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Kemampuan

• Posisi ini terbuka untuk kandidat Wanita dan Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat harus memiliki minimum gelar Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
• Minimum kualifikasi pendidikan adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga tersedia bagi kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria.
• Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
• Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah syarat penting untuk posisi ini.

Kelengkapan Berkas Lamaran

Untuk melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan lengkap untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta keterampilan Anda
• Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi sebagai bukti kelulusan Anda
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi

Kompensasi dan Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil untuk memberikan penghargaan atas pencapaian kerja karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat dan memulihkan kesehatan tanpa kehilangan gaji.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk memastikan orang tua dapat mendampingi anak mereka di masa awal kehidupan.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.

Penting!!!

• Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang ada.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Pastikan untuk menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini bersifat gratis dan tidak ada biaya yang dikenakan kepada pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan sambil berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di bawah ini.