Lowongan Kerja Bank Mandiri Waropen

Lowongan Kerja Bank Mandiri Waropen – Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis layanan keuangan yang menyeluruh bagi masyarakat di seluruh Indonesia pula bagi kota Waropen. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan

• Teller

Lokasi

• Waropen, Papua

Gaji Pokok

• Rp 3900000

Peran dan Tanggung Jawab

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan cermat saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan teliti, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan yang memuaskan dan membantu nasabah dalam semua transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan teliti dan cermat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan seksama.
• Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang lengkap dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan teliti.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan efektif.

Kualifikasi

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memenuhi semua kualifikasi yang diperlukan.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum.
• Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
• Kandidat harus lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan dengan posisi yang dilamar.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Kandidat diwajibkan memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai persyaratan.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri saat ini.
• Siap ditempatkan di cabang mana saja adalah kriteria penting yang harus dipenuhi oleh kandidat.

Berkas Lamaran

Saat melamar kerja sebagai frontliner di bank Mandiri kamu harus untuk mengirimkan berkas yang dibutuhkan, diantaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan terperinci untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan dan kualifikasi pendidikan Anda
• Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang yang netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang sebagai bukti kelulusan
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda.

Kompensasi dan Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan optimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang dirancang untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kinerja mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang diberikan untuk memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Perhatian!!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
• Pastikan untuk menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan sambil berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.